심리학 모음/기타

DISC 성격 유형이란?

§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§ 2021. 10. 6. 18:16

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INTRO

최근 성격 유형검사에 대해서 관심도가 상당히 높은 것 같습니다. 대중적으로 알려진 것은 MBTI 성격 테스트가 있고 그외 비주류로 애니어그램 정도 있는데요. 이번 시간에는 1928년 탄생한 DISC 성격 유형에 대해서 작성을 해보려고 합니다.

DISC 성격 유형 검사

2021.10.06 - [심리학 모음/기타] - DISC 성격 유형 검사 [링크, 후기]

 

DISC 성격 유형 검사 [링크, 후기]

DISC 성격 유형 검사 [링크, 후기] 이전 시간에는 DISC 성격 유형에 대해서 검사를 해보았는데요. 이번시간에는 DISC 성격 유형 검사를 해보겠습니다. 인터넷에서는 세상의 모든 테스트 사이트를

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해당 검사는 위의 링크를 참고해주시길 바랍니다.

오프라인의 진단지 검사나 한국 교육 컨설팅 연구소 등에서 검사를 진행하시면 상세한 설명을 들을 수 있으니 참고를 해주세요.

 

DISC 성격 유형이란?

DISC 성격 유형은 1928년 미국 콜롬비아대학 심리학 교수 윌리엄 마스톤 박사가 사람의 행동을 4가지로 분류해서 나눈 이론입니다. 4가지는 주도형(Dominance), 사교형(Influence), 안정형(Steadubess), 신중형(Conscientiousness)로 나뉘며, 각 앞글자를 따서 DISC가 됩니다.

 

다른 성격 이론과 비슷하지만 과거부터 현재까지 자신이 성장을 하며 느끼고 본 것에 의해서 위의 일정한 행동 패턴이 생긴다고 주장을 하고 있습니다.

 

현대에서는 이러한 이론들을 사용을하여 자신의 행동패턴에 대한 강점과 약점을 파악하게 해주고 있고, 타인의 행동경향에 대해 이해를 할 수 있도록 도와주며, 효율적으로 업무수행을 하기 위해 교육을 실시를 합니다.

 

확실히 공부를 해두면 타인의 이해가 되지 않는 행동도 다름으로 인식을해서 어느정도 이해를 할 수 있다는점이 메리트라고 생각을 합니다. DISC 한가지씩 행동 특징에 대해서 알아보도록 해볼게요.

 

DISC 성격 유형 상세 보기

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DISC 주도형(Dominance)은?

이들은 결과를 성취하기 위해 장애를 극복함으로써 스스로 환경을 조성을 합니다. 리더쉽이 뛰어나 프로젝트 추진력이 빠른 것이 장점이며, 단점은 직설적인 의사 소통으로 남에게 상처를 줄 수 있습니다. 애니어그램 8번, ESTJ의 성향과 비슷하게 나오는것이 특징입니다.

 

이들의 주요 행동을 보면

  • 빠르게 결과를 얻습니다.
  • 문제를 해결합니다.
  • 어려운 문제를 처리합니다.
  • 지도력을 바루히합니다.
  • 기존의 상태에 문제를 제기합니다.
  • 의사결정을 빠르게 내립니다.
  • 도전을 받아들입니다.
  • 다른 사람의 행동을 유발 시킵니다.

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DISC 사교형(Influence)은?

이들은 사람을 설득하거나 영향을 주면서 스스로 환경을 조성합니다. 감정 교류나 설득력이 굉장히 뛰어난 것이 특징이며 호감적인 인상을 많이 받는것이 특징입니다. 단점을 보면 말이 많은점이고, 세밀함이 떨어진다는 점이 있습니다.

 

이들의 주요 행동을 보면

  • 사람들과 접촉을 합니다.
  • 호의적인 인상을 줍니다.
  • 말솜씨가 뛰어납니다.
  • 사람들을 즐겁게 합니다.
  • 열정적입니다.
  • 사람과 상황에 대해 낙관적입니다.
  • 그룹 활동을 좋아합니다.
  • 사람들의 동기 유발을 시킵니다.

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DISC 안정형(Steadiness)은?

안정형은 이름 그대로 안정적인 일상을 유지하기 위해 다른 사람들과 협력을 하여 일을 돕습니다. 이들의 강점은 온화하고 인내심으로 볼 수 있습니다. 또한 말을 잘들어주는 것도 장점으로 봅니다. 단점은 수동적이고 책임에 대한 회피로 보고 있습니다. 주도형과 반대로 말을 할 때 조금 빙빙돌려서 말을 하는 경향을 보여줍니다.

 

이들의 주요 행동을 보면

  • 참을성이 뛰어나다.
  • 전문적인 기술을 개발한다.
  • 충성심이 있다.
  • 다른 사람을 돕고 지원한다.
  • 남의 말을 잘 듣는다.
  • 흥분한 사람을 진정시킬 수 있다.
  • 안정되고 조화로운 업무 환경을 만든다.
  • 예측가능하고 일관성있게 일을 수행한다.

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DISC 신중형(Conscientiousness)은?

마지막 유형 신중형은 정확한 일 업무처리에 강점이 있습니다. 사고 방식이 엄격하고 예의가 바르고 격식이 있는것이 특징으로, 매우 논리적이고 체계적입니다. 단점으로는 이러한 엄격함에 비판적이고 완벽주의자 성향으로 자신에게 스트레스를 받는 일이 많습니다. 말이 많지 않다는 특징도 있습니다.

 

이들의 주요 행동을 보면

  • 세부사항에 신경을 씁니다.
  • 중요한 지시나 기준에 관심을 둡니다.
  • 분석적인 사고와 찬반, 장단점 등을 고려합니다.
  • 외교적 수완이 좋습니다.
  • 갈등이 있다면 간접적 혹은 우회적으로 접근을 합니다.
  • 정확하게 점검합니다.
  • 업부수행에 대해 비평적으로 분석을합니다.

마무리

여기까지 DISC 성격 유형에 대해서 알아보았습니다. 인터넷으로 테스트를 하면 다양한 유형이 나오며, 그에 따른 설명을 볼 수 있습니다. 필자의 경우는 애니어그램 8번, ESTJ로 D감독자형이 나온것으로 보아 꽤 신빙성이 있어 보였습니다. 성격 공부를 통해 나의 강점을 발휘를 하고 타인을 이해하는 것이 정말로 아름다운 목적이 아닐까 생각을 하며 마무리를 하겠습니다.

 

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